Psicología del color y ropa laboral, ¿en qué se relacionan?

Fecha de la última modificación

Comentarios: 0

La importancia de la elección de los colores para la ropa laboral

Elegir adecuadamente el color para la ropa laboral es crucial. No solo para conseguir una identidad de marca o mayor uniformidad visual con respecto a los clientes, va más allá. Cada tonalidad refleja diferentes respuestas emocionales además de ir vinculada directamente con un pensamiento u otro, de modo que, elegir un color u otro para el uniforme de trabajo afecta directamente a la imagen de marca de una empresa.

Por ese motivo, en Camisetas Clique hemos recopilado algunos valores a los que van asociados cada color, ofreciéndote así algunas recomendaciones para tu vestuario laboral. ¡Descubre más en el post!

Psicología del color y ropa laboral, ¿en qué se relacionan?

Psicología del color y ropa laboral, ¿en qué se relacionan?

Como ya hemos adelantado, cada tonalidad evoca un sentimiento o pensamiento diferente en las personas, lo que repercute en la imagen de marca. Es por eso por lo que los colores brillantes evocan entusiasmo, energía o felicidad mientras que los neutros o pálidos están más asociados a la calma y la relajación, por eso son idóneos para lugares como spas o centros de bienestar.

Por otro lado está el blanco, que habla de pureza y limpieza por eso se utiliza mucho en ámbitos de higiene y, el negro, relacionado con el poder y la autoridad. ¡Toma nota!

Ropa laboral moderna para personal sanitario, ¿cómo debe ser?

Psicología del color y ropa laboral, ¿en qué se relacionan?

Como ya hemos adelantado, el color blanco es idóneo para entornos relacionados con la higiene y la limpieza, por eso está tan relacionado con el ámbito de la medicina. Sin embargo, en los quirófanos se emplea el verde, un tono relacionado con la relajación y la serenidad.

En este tipo de entornos, donde se intenta transmitir calma, no tiene sentido utilizar colores brillantes o llamativos que puedan incluso a provocar fatiga visual.

Características de la ropa laboral para hostelería

En el sector de la hostelería son muy comunes los colores neutros en función del puesto de trabajo. Por ejemplo, para los empleados que trabajan en el interior de la cocina se les asocia el color blanco, mientras que los camareros utilizan un color diferente, por lo general el negro, relacionado con la profesionalidad y la responsabilidad de su cargo.

Psicología del color y ropa laboral, ¿en qué se relacionan?

Ropa laboral de alta visibilidad, ¿qué colores elegir?

Psicología del color y ropa laboral, ¿en qué se relacionan?

Al hablar de vestuario de alta visibilidad, hablamos de materiales con colores fluorescentes y tejidos retrorreflectantes que favorecen que reflejen la luz, haciendo que sean así, más visibles. Estas tonalidades sería el amarillo, el naranja y el rojo que se encuentran en prendas como el Chaleco en ISO 20471 Clase 2 Hombre REF PROJOB o la Camiseta Mujer REF 642031 PROJOB. Te recordamos que, en Camisetas Clique contamos con un servicio de personalización de ropa laboral con diferentes técnicas de impresión profesional. ¡Contacta con nosotros para saber más!

Compartir

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Publicar un comentario